KASJER BILETOWY

Teatr Ludowy poszukuje osoby do pracy na stanowisku:
KASJER BILETOWY ( 1/2 - 1/1 etatu)
Miejsce pracy: Sceny Teatru Ludowego - Nowa Huta i Rynek Główny

Opis stanowiska:

Do obowiązków Kasjera biletowego będzie należała:
- samodzielna o bsługa kasy biletowej (Scena Pod Ratuszem i Scena Główna w Nowej Hucie)
- bezpośrednia i telefoniczna obsługa widza
- rezerwacja biletów w systemie komputerowym
- sprzedaż biletów i wystawianie dowodów zapłaty (paragony fiskalne , faktury)
- sporządzanie codziennych raportów kasowych
- udzielanie informacji na temat spektakli repertuarowych
- dystrybucja materiałów promocyjnych

Wymagania:
- wykształcenie min. średnie
-  znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych (Word, Excel)
- umiejętność obsługi kasy fiskalnej
- wysoka kultura osobista
- dyspozycyjność (również w weekendy)
- samodzielność, dokładność i uczciwość
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – od 1/2 do 1/1 etatu
- wynagrodzenie stałe + regulaminowy dodatek stażowy
- pakiet socjalny
- pracę zmianową, godziny pracy wg harmonogramu
- niezbędne narzędzia do pracy

Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji (CV) w kadrach pok.29lub przesyłanie na adres e - mail: kadry@ludowy.pl w terminie do 31.10.2021r .

Prosimy o dopisanie na swojej ofercie następującej klauzuli: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Teatr Ludowy w Krakowie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. ” - zgodnie z Ro zporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Teatr Ludowy z siedzibą w Krakowie, os. Teatralne 34. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, natomiast podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Wszystkim Kandydatom bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą, jednocześnie zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi jedynie na wybrane aplikacje.