TEATR LUDOWY POSZUKUJE PRACOWNIKA DO PRACY NA STANOWISKU ELEKTRYK - OŚWIETLENIOWIEC

Wymagania:

- wymagane wykształcenie min. zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku,

- dyspozycyjność (praca również w soboty i niedziele), gotowość do wyjazdów poza Kraków,

- samodzielność i umiejętność dobrej współpracy w grupie,

 - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku mile widziane,

- uprawnienia SEP do 1 kV mile widziane,

-  znajomość obsługi konsolety oświetleniowej ETC mile widziana

Do obowiązków należeć będą:

- przygotowanie oświetlenia i efektów świetlnych do prób, spektakli i imprez,

- praca w równoważnym systemie czasu pracy,

- realizacja świateł w przedstawieniach teatralnych, w tym prace przygotowawcze przed przedstawieniem, obsługa urządzeń,

-  uczestniczenie w próbach oraz pozostałych wydarzeniach artystycznych ze światłami,  dbanie o powierzone narzędzia pracy: stan techniczny i gotowość eksploatacyjną sprzętu elektryczno-oświetleniowego, drobne prace konserwacyjne jeśli byłby niezbędne

Oferujemy:

-   ciekawą, kreatywną pracę w Teatrze z wieloletnią tradycją

-   wdrożenie w zrealizowane już spektakle i wsparcie na każdym etapie pracy

-  zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pełny etat

-  wynagrodzenie składające się z podstawy i dodatku stażowego

-   pakiet świadczeń socjalnych

 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji (CV) na adres e-mail: kadry@ludowy.pl  w terminie do 20.09.2022r.

 

Prosimy o dopisanie na swojej ofercie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Teatr Ludowy w Krakowie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.” - zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

Informujemy, że Administratorem danych jest Teatr Ludowy z siedzibą w Krakowie przy os. Teatralne 34. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, natomiast podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 

Wszystkim Kandydatom bardzo dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą, jednocześnie zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi jedynie na wybrane aplikacje.